Saiba quais pensamentos devem ser evitados antes da entrevista de emprego

Para especialistas, controlar os pensamentos é importante para não aumentar ainda mais a ansiedade

A ansiedade no processo seletivo pode atrapalhar e muito os profissionais na hora de conseguir uma recolocação no mercado de trabalho ou no momento de buscar uma nova oportunidade.

O friozinho na barriga começa antes mesmo da entrevista. Algumas pessoas não conseguem nem dormir, outras são mais tranquilas e tentam não pensar no assunto, até o momento que saem de casa. É no trajeto até o local da empresa que os pensamentos vêm à tona, tantos os bons quanto os ruins.

Para a analista de treinamento do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), Lizandra Sotter Bastos, o profissional deve evitar que isso aconteça. Ela explica que “ficar pensando em tudo ao mesmo tempo pode aumentar ainda mais a ansiedade”.

Já a headhunter da De Bernt Entschev Human Capital, Ariadne Tomczak, ressalta que o candidato deve aproveitar este tempo para pensar em informações que podem ser úteis durante a entrevista. “Tente recordar o ano em que se formou e quanto tempo permaneceu nas últimas empresas. Informações como estas agilizam a entrevista”.

Frases que devem ser evitadas

Segundo as especialistas, entre os pensamentos que devem ser evitados estão:

Eu não posso cruzar os braços, não posso por a mão no bolso, não posso mexer no cabelo: evite pensar em gestos que não são indicados fazer durante a entrevista. Por causa do nervosismo, é comum que a pessoa faça justamente aquilo que ela não queria, porque fica gravado no inconsciente.

Eu não sou bom o suficiente para esta vaga: se o profissional foi chamado para participar do processo seletivo é porque o seu perfil profissional interessou à empresa. Nenhuma empresa quer em sua equipe uma pessoa com baixa autoestima.

Acho que esta empresa não está à minha altura: valorizar-se tem limite! Não se ache melhor do que os outros e nem mais competente. Avalie bem a sua trajetória profissional e suas competências, com certeza terá algo que precisa ser melhorado. A primeira, é a humildade, fundamental para se trabalhar nos dias de hoje.

Será que meu futuro gestor será tão ruim quanto o atual/anterior: não fique preso ao passado. Se o líder era ruim e o profissional ficar pensando em tudo que ele fez de errado, em algum momento da entrevista o candidato falará mal do chefe. Isso dará margens para que o recrutador pense que, no dia que ele sair da empresa, ele repetirá o mesmo ato.

Será que meu futuro gestor será tão bom quanto o atual/anterior: novamente, não se prenda ao passado. Lembre-se que novos líderes podem ensinar muito e acrescentar na carreira do profissional. Só pensar nas características positivas fará com que o candidato fale muito do seu atual chefe, isso pode revelar que a pessoa não se desvinculou e terá dificuldade de adaptação ao um novo líder, porque fará comparação a todo momento.

Só o salário já compensa mudar de emprego: a satisfação com o trabalho não depende só do salário. Quem é fisgado somente pelo dinheiro pode se arrepender, porque chegará um momento que o salário não será mais motivacional. Na hora de mudar de emprego, é fundamental pensar na oportunidade de crescimento e de aprendizado para carreira.

Hoje não era um bom dia para fazer entrevista: não importa a chuva, trânsito e mau-humor, se a pessoa se comprometeu em participar do processo, que faça isso da melhor maneira. Imprevistos acontecem, mas é importante saber seguir em frente.

O que importa é que a empresa é do lado de casa: apesar da comodidade e da qualidade de vida, é importante avaliar a proposta de emprego como um todo. Novamente, vale pensar na oportunidade que a empresa oferece, se é positiva para a carreira.

Fonte: www.administradores.com.br

Top 10 Livros de Carreira

Hoje em dia não basta estudar, fazer uma faculdade, uma pós-graduação e um MBA. A concorrência feroz e a grande quantidade de profissionais qualificados exigem que todos estejam sempre procurando, absorvendo e obtendo conhecimento. Livros de cunho profissional são a cereja no topo do bolo quando o assunto é carreira.

A revista Você S/A divulga em cada edição um ranking de livros chamado de “BEST-SELLERS DE CARREIRA” na qual considera os livros, relacionados aos temas tratados pela revista, mais vendidos de acordo com diversas livrarias.

Na edição de fevereiro de 2012 os dados são referentes às vendas realizadas em janeiro do mesmo ano. Confira os dez livros apontados nesta edição e aproveite para dar um upgrade na sua carreira:

 

       1-    Problemas? Oba!  

       Roberto Shinyashiki 

        Editora Gente.

        2-     O Monge e o Executivo 

        James Hunter 

         Editora Sextante.

         3-    Casais Inteligentes Enriquecem Juntos 

         Gustavo Cerbasi 

         Editora Gente.

           
             4-    A Arte da Guerra 

             Sun Tzu 

             Editora Jardim dos Livros.

         5-    A Estratégia do Olho de Tigre

         Renato Grinberg 

         Ed. Gente.

       6-    Não Tenha Medo de Ser Chefe

       Bruce Tulgan 

       Ed. Sextante.

 

         7-    Tudo É Óbvio – Desde Que Você Saiba a Resposta 

         Duncan J. Watts 

         Ed. Paz e Terra.

        8-    Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes 

        Stephen R. Covey

        Editora BestSeller.

9-    Descubra Seus Pontos Fortes

Marcus Buckingham e Donald O. Clifton 

Ed. Sextante

10- A Tríade do Tempo 

Christian Barbosa 

Ed. Sextante

Caixa lança concurso com salários de até R$ 7.931

As inscrições pela Internet estarão abertas de 27 de Fevereiro a 13 de Março de 2012 às 23h59 pelo horário de Brasília

A Caixa Econômica Federal (CAIXA) realizará sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio, o Concurso Público destinado à formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico Bancário Novo, nível médio, da Carreira Administrativa, e para os cargos de Advogado, Arquiteto e Engenheiro, nível superior da Carreira Profissional, para lotação nas Unidades da Federação constantes no Anexo II, mediante as condições estabelecidas dos editais.

O salário inicial da carreira profissional, com carga horária de 8 horas, é R$ 7.931,00. Já a remuneração inicial para técnico bancário novo é R$ 1.784,00. O auxílio alimentação/refeição e o auxílio cesta alimentação foram reajustados e correspondem, respectivamente a R$ 435,16 e R$ 339,08.

As inscrições pela Internet estarão abertas de 27 de Fevereiro a 13 de Março de 2012 às 23h59 pelo horário de Brasília. A taxa de Inscrição é de R$ 37,00 para nível médio e de R$ 73,00 para o nível superior. Os pedidos de isenção de taxa pela Internet estarão abertos de 27 a 28 de Fevereiro de 2012 às 23h59, também, pelo horário de Brasília.

Para outras informações acesse o site da Fundação Cesgranrio.


Fonte: Acritica.com

Profissões de Futuro

Envelhecimento da população, avanço tecnológico, petróleo e crescimento econômico. O Brasil muda e o mercado também. Saiba quais são as carreiras que vão ganhar espaço nos próximos anos.

(Gestor de inovação em negócios)

O gestor de inovação em negócios é uma evolução do profissional que atua com pesquisa de mercado. Ele é responsável por mapear tendências e tem visão para criar novos processos e demandas. "Inovação passou a ser uma ferramenta de sobrevivência e gestão nas empresas", diz Paulo Sérgio Quartiemeister, diretor do Centro de Inovação e Criatividade da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM).

Incorporada aos processos diários corporativos, a inovação tende a ter departamento próprio. "Não existe um modelo ou regra, mas esse profissional vai ser mais demandado porque a velocidade interna de mudança nas organizações deve ser maior do que a velocidade do mercado", diz Paulo Sérgio.

(Gestor de turismo)

No momento, empresas do setor de turismo começam uma fase de investimentos em capacitação profissional e inovação. "O mercado está começando a se especializar", diz Marisa Canton, professora de gestão de empreendimentos turísticos da Fundação Getulio Vargas (FGV).

Para lidar com a segmentação do mercado, o profissional de gestão, que conhece toda a cadeia do setor e é o responsável por incorporar inovações, será valorizado. "O gestor do turismo é o profissional que tem a visão geral da área", diz Marisa. "Ele sabe aliar transporte, segmento hoteleiro, setor de alimentos e bebidas e marketing de eventos."


(Desenvolvedor de apps)

O desenvolvimento de aplicativos para smartphones e tablets virou um novo nicho de trabalho no mercado de tecnologia. "Ainda é uma tecnologia nova e temos dificuldade de encontrar profissionais", diz Breno Masi, um dos diretores da Fingertips, empresa que atua no setor desde 2008. Entender de linguagens diferentes e ter perfil inovador é o caminho. O salário inicial é de 3 000 reais, podendo chegar a 15 000 para os que mais se destacam.

"Aplicativos em alta. Thales Schmalz Toniolo, de 30 anos, desenvolvedor sênior de aplicativos da Fingertips, trocou no ano passado uma carreira em grandes companhias de tecnologia da informação para apostar nos aplicativos mobile. "Não foi difícil trocar terno e gravata por tênis e camiseta", conta. Formado em ciência da computação e pós-graduado em engenharia de software, Thales diz que agora recebe o mesmo que ganhava quando trabalhava em grandes companhias, mas trabalha com muito mais prazer."


(Gerente de inovação coletiva)

Entender a empresa e o consumidor final e unir as duas visões num único projeto. Essa é a missão do gerente de inovação coletiva, profissional que organizará toda a informação que chega do público, alinhando com os valores da instituição.

"Ele vai entender como a companhia funciona e agregar essas informações para que as decisões sejam tomadas de modo mais assertivo", diz Gil Giardelli, presidente da Gaia Creative. Nessa tarefa, explica, as mídias sociais têm papel fundamental. "É por meio delas que as ações serão efetivadas."

(Especialista em eventos esportivos)

Com a Copa do Mundo e com a Olimpíada, o Brasil deixará de ser mero coadjuvante no cenário esportivo. Na área de marketing do segmento, quem se destacará são aqueles que aliam evento a consumo. "Um profissional de marketing esportivo ligado a eventos é aquele que terá a preocupação com a experiência de consumo", diz Robert Alvarez, professor de marketing esportivo da ESPM. Com maior renda e no clima dos grandes eventos, o consumidor esportivo ficará cada vez mais exigente. "O grande desafio desse profissional será aliar eventos de áreas e esportes ainda pouco explorados a marcas consolidadas para atrair o consumidor", diz.

(Especialista em serviços para idosos)

Os brasileiros estão vivendo mais e em alguns anos a parcela de cidadãos acima de 60 anos alcançará patamares inéditos na história do país. Diante desse quadro, abre-se uma série de oportunidades de serviços especializados em dois públicos: os idosos ativos e os muito idosos, que necessitam de cuidados especiais. Diversos tipos de assistência a esse grupo de pessoas podem ser criados. Profissionais que entendem de gerontologia e das questões relativas à idade avançada serão requisitados. Conhecimentos que vão desde a psicologia até o domínio do mercado de planos de saúde serão valorizados.

Os brasileiros estão vivendo mais e em alguns anos a parcela de cidadãos acima de 60 anos alcançará patamares inéditos na história do país. Diante desse quadro, abre-se uma série de oportunidades de serviços especializados em dois públicos: os idosos ativos e os muito idosos, que necessitam de cuidados especiais. Diversos tipos de assistência a esse grupo de pessoas podem ser criados. Profissionais que entendem de gerontologia e das questões relativas à idade avançada serão requisitados. Conhecimentos que vão desde a psicologia até o domínio do mercado de planos de saúde serão valorizados.

"Meu salário dobrou" A farmacêutica Germana Regazzi, de 34 anos, fez uma transição da farmácia industrial para a biotecnologia. Hoje, trabalha na Cryopraxis, uma empresa de bioengenharia especializada em medicina regenerativa e uso de células-tronco. "Como minha formação é farmácia, ainda que industrial, a transição foi fácil", diz. Nessa passagem, conta Germana, a remuneração dobrou. Ela afirma que, até agora, consegue manter-se no nicho por causa do conhecimento que tem na área. "Ainda não tive necessidade de fazer uma pós-graduação."

(Bioengenharia)
Coletar amostras de tecidos, transportá- las, manipulá-las e armazená- las. Com o envelhecimento da população brasileira, os procedimentos e as técnicas da medicina degenerativa fazem biólogos, farmacêuticos e químicos ganhar espaço.

"O bioengenheiro alia os procedimentos médicos a técnicas de manipulação de tecidos", diz Eduardo Cruz, presidente da Cryopraxis, empresa que atua no setor. O processo de formação para atuar na área é longo: pode levar até sete anos.


(Engenheiro hospitalar)

O setor de clínicas e hospitais privados é um dos que mais devem crescer no país nos próximos anos e, entre os profissionais que devem se beneficiar das oportunidades que surgirão, estão os engenheiros hospitalares ou clínicos. "Engenharia hospitalar é a gestão da infraestrutura de equipamentos de um hospital", diz Rodolfo More, diretor da Engebio, que atua desde 2004 no segmento.

A área ainda é carente de profissionais especializados. Uma regulamentação da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) obriga hospitais a ter equipes de engenharia clínica, o que deve aumentar a busca por especialistas no assunto. Na prática, o engenheiro clínico define o tipo de equipamento certo para atender a necessidades distintas. "Ele faz desde o planejamento até a análise do que comprar, além de auxiliar no uso e na manutenção do equipamento", diz Rodolfo.


(Especialista em cloud computing)

Na tentativa de tornar a infraestrutura de TI das companhias menos vulnerável, esse profissional ganha espaço. "Haverá maior demanda por gente que trabalha com a virtualização de servidores", diz William Monteath, consultor da Robert Half, empresa de recrutamento.


(Profissional de crowdsourcing)

Cresce no país a cultura de desenvolver projetos de baixo custo em grupo, o crowdsourcing, termo que designa a produção de soluções por meio da internet. "Num cenário de apagão de mão de obra como o que temos no Brasil, esse modelo é uma forma de descobrir talentos", diz Marina Miranda, de 39 anos, sócia da Mutopo, consultoria especializada nesse tipo de negócio.

Com o modelo, empresários conseguem definir a melhor imagem para a sua marca, um novo produto que será desenvolvido ou mesmo criar um novo software, tudo isso com "pitacos" dos internautas. Os especialistas em crowdsourcing são capazes de construir estratégias aproveitando opiniões e ideias dos internautas. "Você une as soluções", diz Marina.

(Profissional de ecotoxicologia)

É o responsável por analisar amostras enviadas pela indústria de energia para o desenvolvimento de produtos menos agressivos ao meio ambiente utilizados no tratamento da matéria-prima. "É similiar a uma linha de pesquisa da biologia", diz a bióloga Maria Cristina Maurat, uma das sócias da Labtox, laboratório de análises ambientais. "O forte desse mercado é o setor de petróleo e gás."

(Gestor de grandes fortunas)

O crescimento da renda da população abre oportunidades para profissionais de finanças. Os gestores de investimentos ganham mais importância. O private banker ajuda na prospecção e na captação de clientes com recursos financeiros a partir de 3 milhões de reais. Já o wealth manager administra os recursos desses investimentos. "Eles trabalham em gestoras de recursos ou em bancos de investimento", diz William Monteath, da Robert Half.

(Executivo de sustentabilidade)

A área tende a ficar mais competitiva e profissionalizada. A compreensão do que é sustentabilidade para o negócio deve tornar-se mais ampla, não ficando mais restrita a atividades de redução de impactos no meio ambiente. "O profissional deverá saber integrar os setores da companhia", diz Rodrigo Vianna, diretor da Hays, empresa de recrutamento de São Paulo.

Fonte: Você SA

Secretaria de Estado da Cultura AM lança edital de concurso 2012.

A Secretaria de Estado de Cultura lança edital do Concurso Público para provimento de 397 vagas no quadro efetivo do órgão, sendo 246 para nomeação imediata e 151 destinadas ao cadastro de reserva, com remuneração que varia de R$ 972,00 a R$ 3.510,00. As inscrições iniciam nesta sexta-feira (17). De acordo com o governador Omar Aziz, o concurso traduz o compromisso do Governo do Estado de ampliar oportunidades às pessoas e fortalecer a política cultural, principalmente, por meio da valorização dos recursos humanos.

O concurso abre vagas para cargos para os níveis Superior, Médio e Fundamental. A taxa de inscrição é R$ 70,00 para Superior, R$ 60,00 para Médio e R$ 40,00 para Fundamental. As provas para os candidatos inscritos nos cargos dos níveis Fundamental e Superior serão aplicadas na data provável de 7 de abril deste ano. Para os cargos de nível médio, serão aplicadas na data provável de 8 de abril.

Para a inscrição, o candidato deverá ler e aceitar o disposto no edital do concurso e seus anexos, devendo certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo pretendido. As inscrições serão efetuadas somente via Internet, no endereço eletrônico: http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/cultura12, a partir do dia 17 de fevereiro de 2012 até às 23h59 do dia 15 de março de 2012.

Ao requerer a inscrição, o interessado deverá preencher o formulário eletrônico e imprimir o boleto para o pagamento da taxa em qualquer agência bancária. O boleto emitido para inscrição via Internet terá, como prazo limite de pagamento, o dia 16 de março de 2012.

Vagas

Para o nível superior o edital dispõe das vagas de engenheiro, arquiteto, museólogo, antropólogo, arqueólogo, historiador, restaurador, assistente social, bibliotecário, administrador, advogado, comunicação social, psicólogo, economista, estatístico, analista de sistemas, turismólogo, contator e pedagogo.

Já para nível médio estão disponíveis vagas para assistente técnico administrativo, técnico em engenharia e restauro, contabilidade, processamento de dados, desenhista cadista, guia, indicador, operador de som, operador de iluminação cênica, designer gráfico, web designer, maquinista, eletricista, cinegrafista editor de imagens, assistente operacional de ar-condicionado.

Os cargos para nível fundamental são: auxiliar administrativo, auxiliar de biblioteca, montador/ orquestra/ palco, bombeiro hidráulico, artífice, montador de eventos, cenotécnico, costureira, camareira de teatro e auxiliar de maquinista.

Concurso

O concurso público será realizado em até três etapas de acordo com o cargo ou especialidade. A seleção para todos os cargos compreenderá: prova objetiva de múltipla escolha de conhecimentos gerais e específicos de caráter eliminatório e classificatório; análise de títulos de caráter classificatório para os cargos de administrador, advogado, analista de sistemas, antropólogo, arqueólogo, arquiteto assistente social, bibliotecário, comunicador social, contador, economista, engenheiro, estatístico, historiador, museólogo, pedagogo, psicólogo, restaurador e turismólogo; prova prática de caráter eliminatório para os cargos de cinegrafista, editor de imagens, operador de som/sonoplasta e operador de iluminação cênica; prova oral de inglês ou espanhol de caráter eliminatório para os candidatos inscritos nos cargos de assistente técnico guia e assistente técnico indicado.

 Fonte: SEC -AM / Portal Amazônia

Concursos previstos para 2012 devem oferecer 43 mil vagas

O número de vagas previstas em 2012 em órgãos de nível federal e estadual, além de capitais, chega a 43,2 mil, segundo levantamento feito pelo G1, sem contar as instituições que lançarão concursos para cadastro de reserva, isto é, quando os aprovados são chamados conforme a necessidade do órgão, como é o caso do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal.

Entre as vagas levantadas estão cargos que foram criados e oportunidades que já foram autorizadas ou aguardam autorização dos respectivos órgãos competentes.

Entre os concursos mais esperados do ano estão os da Polícia Federal, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal e Petrobras. No caso da PF, 1,2 mil vagas de nível superior foram autorizadas pelo Ministério do Planejamento. As 328 para agente administrativo ainda aguardam aval do governo. Em relação aos demais, os próprios órgãos, que não necessitam de autorização do governo federal para realizar as seleções por terem orçamento próprio, divulgaram que realização concursos em 2012. A Petrobras confirmou ao G1 a realização de dois concursos em 2012, para cargos de nível médio/técnico e superior. A empresa estima admitir 17 mil novos empregados até 2015, conforme seu Plano de Negócios.

A Polícia Rodoviária Federal teve autorização da presidente Dilma Rousseff para contratar 1.500 policiais rodoviários em 2012.

Três ministérios tiveram concursos autorizados pelo governo federal no fim de 2011. São eles: Ciência, Tecnologia e Inovação; Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior; e Planejamento.

Já o Banco Central, Defensoria Pública da União, Ministério da Agricultura, Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério da Fazenda e Receita Federal aguardam autorização do Ministério do Planejamento para abrir as seleções neste ano.

No caso das agências reguladoras do governo federal, a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) teve concurso para 46 vagas autorizado. Já a Agência Nacional de Cinema (Ancine) e a Agência Nacional do Petróleo (ANP) esperam liberação de orçamento.

Em alguns concursos, a organizadora já está definida, como é o caso do Instituto Rio Branco, Casa da Moeda e Indústria de Material Bélico do Brasil.

Como em 2012 haverá eleições municipais, a lei 9.505/97 restringe apenas a nomeação, contratação ou admissão do servidor público nos três meses que antecedem o pleito até a posse dos eleitos, restrição feita à esfera em que ocorre a eleição, no caso deste ano, no âmbito municipal. Caso a homologação do concurso for feita até três meses antes das eleições, as nomeações podem ocorrer em qualquer período do ano. Já em âmbito estadual e federal as nomeações ocorrem sem restrições.

Veja abaixo vagas, cargos, salários e organizadoras de concursos previstos

Advocacia-Geral da União (AGU)
- 70 vagas para procurador da Fazenda Nacional (nível superior)
- 68 vagas para advogado da União (nível superior)
Salário: não informado

Agência Nacional de Cinema (Ancine)
- 44 vagas para técnico em regulação da atividade cinematográfica e audiovisual (nível médio)
- 56 para técnico administrativo (nível médio)
Salário: cerca de R$ 5 mil

Agência Nacional do Petróleo (ANP)
- 115 vagas para especialista em regulação de petróleo, 22 para analista administrativo e 15 para especialista em geologia e geofísica do petróleo (nível superior)
Salário: cerca de R$ 10 mil

Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel)
- 42 vagas para técnico administrativo (nível médio)
- 4 vagas para analista administrativo (nível superior)
Salário: não informado

Banco do Brasil
- cadastro de reserva para escriturário (nível médio) para a capital paulista, Grande São Paulo e interior de São Paulo no primeiro semestre de 2012
Salário: R$ 1.280,10, mais gratificação de 25% paga mensalmente

Banco Central
- 100 vagas para procurador (nível superior)
Salário: R$ 14 mil

Banco de Desenvolvimento do Espírito Santo
- 2 vagas para engenheiro agrônomo e 2 vagas para engenheiro civil ou engenheiro de produção civil (nível superior)
Salário: R$ 3.079,98

Caixa Econômica Federal
- cadastro de reserva para técnico bancário (nível médio) e cargos de nível superior
Salário: de R$ 1.784,00 a R$ 7.931,00

Casa da Moeda
- vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível superior e para técnico industrial, operador industrial e assistente técnico administrativo (nível médio)
Salário: não informado
Organizadora: Fundação Cesgranrio

Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia
- 63 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior para Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campo Grande, Florianópolis, Fortaleza, Manaus, Recife, Salvador e Vitória
Salários: De R$ 600 a R$ 2.815,66
Organizadora: Instituto Quadrix

Conselho Regional de Biologia do Paraná
- 12 vagas para agente fiscal e 11 para auxiliar administrativo e financeiro (nível médio)
- 11 vagas para fiscal biólogo (nível superior)
Salário: de R$ 1.200 a R$ 2.250
Organizadora: Instituto Quadrix

Defensoria Pública do Estado de Rondônia
- 30 vagas para defensor público substituto (nível superior)
Salário: não informado

Defensoria Pública da União
- 657 para defensor público e 1 mil para analista de assistência jurídica
- 500 para técnico em assistência jurídica
Salário: não informado

Detran do Maranhão
- 490 vagas para assistente de trânsito (nível médio)
- 60 vagas para analista de trânsito (nível superior)
Salário: de R$ 1.400,00 a R$ 3.771,00

Fundação Biblioteca Nacional
- 27 vagas para assistente administrativo, 1 para assistente administrativo I, 1 para assistente administrativo II, 4 para assistente administrativo III, 2 de assistente técnico administrativo e 9 de auxiliar de documentação II (nível médio)
Salário: não informado

Governo de Alagoas
- 25 vagas de delegado, 50 para escrivães, 150 para agentes de polícia, 30 vagas para peritos, 15 para médicos legistas, 5 para papiloscopistas e vagas para odontolegistas para a Polícia Civil (nível superior) e vagas para auxiliar de perícia (nível médio)
- vagas para oficiais (nível superior) e praças (nível médio) para a Polícia Militar

Governo do Espírito Santo
- 2.240 vagas em 7 seleções, sendo 1.000 para professores
Salário: não informado

Governo do Piauí
- 6 mil vagas para a Saúde (Sesapi), Educação (Seduc), Segurança e Universidade Estadual do Piauí
Salário: não informado

Governo do Rio de Janeiro
- 9 mil vagas em cargos de nível médio e superior para várias secretarias e autarquias
Salário: não informado

Guarda Civil Metropolitana de São Paulo
- 2 mil vagas de guarda civil metropolitano de 3ª classe (nível médio)
Salário: cerca de R$ 1,6 mil

Indústria de Material Bélico do Brasil
- formação de cadastro em cargos de nível médio e superior
Salário: não informado
Organizadora: Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades)

Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e Recursos Naturais Renováveis (Ibama)
- 324 vagas para técnico (nível médio)
- 38 vagas para analista administrativo (nível superior)
Salário: R$ 2,6 mil para técnico e R$ 5,4 mil para analista

Instituto Rio Branco
- vagas para diplomata (nível superior)
Salário: R$ 12,9 mil
Organizadora: Cespe/UnB

Ministério da Agricultura
- 111 vagas de auxiliar de laboratório (nível fundamental)
- 1.354 para agente de inspeção, 291 vagas para técnico de laboratório, 198 para agente de atividades agropecuárias e 236 para técnico administrativo (nível médio)
- 692 para fiscal agropecuário e 322 para analistas (nível superior)
Salário: R$ 2 mil para técnico administrativo, R$ 3,2 mil para analista, R$ 3,3 mil para auxiliar de laboratório, R$ 5,2 mil para técnico de laboratório, agente de atividades agropecuárias e agente de inspeção e R$ 10 mil para fiscal agropecuário

Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação
- 92 vagas para analista em ciência e tecnologia, 149 para tecnologista e 69 para pesquisador (nível superior)
- 330 vagas para assistente em ciência e tecnologia e 192 para técnico (nível médio)
Salário: R$ 2,5 mil para assistente e técnico, R$ 4,5 mil para analista e tecnologista e R$ 5 mil para pesquisador

Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior
- 157 vagas para analista de comércio exterior (nível superior)
Salário: não informado

Ministério da Fazenda
- 2.500 para assistente técnico-administrativo (nível médio)
- 90 para analista técnico-administrativo (nível superior)
Salário: R$ 2,7 mil para assistente e R$ 3,5 mil para analista

Ministério Público do Trabalho
- 40 vagas para procurador do trabalho
Salário: R$ 21 mil

Ministério do Planejamento
- 149 vagas de analista de infraestrutura (nível superior)
Salário: não informado

Ministério do Trabalho e Emprego
- 600 vagas para auditor fiscal do trabalho (nível superior)
Salário: R$ 13 mil

Petrobras
- vagas para nível médio, técnico e superior
Salários: de R$ 2.170,84 a R$ 6.217,19

Polícia Militar de Goiás
- 1 mil vagas para soldados (nível superior)
Salário: de R$ 1,7 mil a R$ 2,7 mil

Polícia Civil e Militar do Pará
- 1,6 mil vagas de nível médio e superior
Salário: não informado

Polícia Civil de São Paulo
- 113 vagas para auxiliar de papiloscopista (nível fundamental)
- 391 vagas para agentes policiais, 16 vagas para auxiliar de necropsia policial, 7 vagas para desenhista técnico-pericial e 103 vagas para papiloscopista (nível médio)
- 56 vagas para perito criminal e 3 mil vagas para investigadores e escrivães (nível superior)
Salário: R$ 2,5 mil para auxiliar de papiloscopista e agente policial, R$ 3 mil para auxiliar de necropsia policial, desenhista e papiloscopista, R$ 6 mil para perito

Polícia Federal
- 500 vagas para agente, 100 para papiloscopista, 150 para delegado, 100 para perito criminal e 350 para escrivão (nível superior)
- 328 para agente administrativo (nível médio)
Salário: R$ 3,2 mil para agente administrativo, R$ 7,5 mil para papiloscopista, agente de polícia e escrivão e R$ 13,3 mil para delegado e perito

Polícia Rodoviária Federal
- 1,5 mil para policial rodoviário federal (nível superior)
Salário: cerca de R$ 6 mil

Receita Federal
- 1.210 vagas para auditor fiscal e 1.050 para analista tributário (nível superior)
Salário: R$ 8 mil para analista e R$ 14 mil para auditor

Secretaria de Agricultura e Abastecimento do Estado de São Paulo
- 22 vagas para assistente técnico de pesquisa científica e tecnológica I, 69 para auxiliar de apoio à pesquisa científica e tecnológica I, 19 de oficial de apoio à pesquisa científica e tecnológica I, 6 de agente de apoio à pesquisa científica e tecnológica I, 34 de técnico de apoio à pesquisa científica e tecnológica I e 150 vagas de assistente agropecuário I (nível médio)
Salário: não informado

Secretaria do Meio Ambiente da Bahia
- 139 vagas para especialista em meio ambiente e recursos hídricos (nível superior)
- 40 vagas para técnicos de meio ambiente e recursos hídricos (nível médio)
Salário: não informado

Tribunal de Contas do Estado do Amazonas
- 25 vagas para engenheiro civil e 5 vagas para analistas de sistemas (nível superior)
Salário: não informado

Tribunal de Justiça do Paraná
- 25 vagas para juiz substituto (nível superior)
Salário: cerca de R$ 21 mil

Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte
- 60 vagas para juiz substituto (nível superior)
Salário: cerca de R$ 21 mil

Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul
- 118 vagas de técnico judiciário (nível médio) e analista judiciário (nível superior)
Salário: não informado

Fonte: g1.com